Nachhaltiges Wirtschaften begründet die Zukunftsperspektive für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft, aber auch für jeden einzelnen Mitarbeiter oder Geschäftspartner von INDUS. Grundpfeiler der INDUS-Kultur sind die Aufteilung zentraler Anforderungen und deren eigenverantwortliche Umsetzung und Steuerung in den Tochterunternehmen. Hinzu kommt das gemeinsame Verständnis für Werte und Risiko-Minimierung zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Das Hinweisgebersystem „SpeakUp“ schafft durch seine klar definierte und für jeden zugängliche Struktur für das Reporting und den Eskalationsprozess zusätzliches Vertrauen und Sicherheit. Durch Hinweise auf Missstände lässt sich Schaden abwenden und der nachhaltige Erfolg der Gruppe sichern. Hinweise können auch über öffentliche Kanäle erfolgen. Hierfür dient der im Folgenden genannten Zugang zu "SpeakUp". Der Gesetzgeber sieht in Deutschland grundsätzlich den Vorrang einer internen Meldung vor.